Comment rédiger et présenter son CV ?

Un poste à pourvoir ? Une formation à intégrer ? Un stage à obtenir ? Pour décrocher le sésame, l’envoi du CV est une étape incontournable. Comment bien le rédiger et le mettre en forme pour taper dans l'œil du recruteur ? Présentation des expériences, loisirs, police, couleurs… ne laissez rien au hasard. Avec les conseils de Lettre-Recommandee.com, vous mettez toutes les chances de votre côté !

1. Bien comprendre ce qu’est le CV et son objectif

Qu’est-ce qu’un CV ?

CV est l’abréviation de curriculum vitae, “déroulement de la vie”. Ce document retrace votre parcours professionnel. Y figureront donc vos expériences et vos diplômes. Mais pas uniquement.

Le CV doit montrer que vous êtes le candidat idéal pour le poste à pourvoir. Vous devez ainsi mettre en avant vos atouts, de manière honnête, afin de vous démarquer des autres candidats.

Ayez à l’esprit que le recruteur recevra de nombreux CV et qu’il ne prendra peut-être que quelques secondes ou minutes pour juger votre parcours. Il doit être concis, aéré et agréable. De cette manière, il passera une première sélection. On a bien dit une première sélection, car le CV à lui seul ne vous permettra a priori pas de décrocher directement le poste ou la formation, mais de passer à l’étape entretien.

Dans quels cas envoyer un CV ?

Le CV est indispensable pour candidater à :

• une offre d’emploi ;
• une formation de reconversion professionnelle ;
• certaines écoles supérieures ;
• un stage ;
• une alternance ;
• un job…

CV et LM : quelle différence ?

Le CM est très souvent accompagné d’une LM, lettre de motivation. Il s’agit donc bien de deux documents distincts. Comme nous l’avons vu, le CV permet de présenter votre parcours scolaire et/ou professionnel. La lettre de motivation, elle, va témoigner de votre motivation à occuper le poste disponible. Vous pourrez résumer très rapidement votre expérience mais surtout avancer vos qualités, vos accomplissements…

Ce document prend donc davantage la forme d’une lettre classique, ce que n’est pas le CV.

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2. Rédiger son CV : les éléments à ne pas oublier

L’en-tête

Vous candidater à un emploi, une formation, etc. A priori, le recruteur qui examinera votre CV ne vous connaît pas. Il est alors important de décliner votre identité, ainsi que vos coordonnées afin qu’il puisse vous faire un retour. Pour indiquer ces éléments, un en-tête est le plus approprié. Vous y mentionnerez :

• vos prénom et nom : inutile de préciser votre identité complète avec tous vos prénoms ;
• la ville dans laquelle vous résidez ;
• votre numéro de téléphone ;
• votre adresse mail : vous en avez plusieurs ? Choisissez celle qui paraîtra la plus professionnelle, idéalement avec votre prénom et votre nom ;
• votre LinkedIn si vous en avez un ;
• votre permis (BSR, B…) si vous l’avez et le type de véhicule (scooter, voiture…) si vous en avez un également.

Les expériences

L’objectif du CV est de présenter votre parcours. Vous devez en résumer les principaux axes. Pour faire le tri, posez-vous quelques questions :

• quelles expériences vous semblent les plus pertinentes pour le poste visé ?
• quelles expériences vous ont le plus enrichi ?
• quelles sont vos plus grandes réussites ?
• dans quel emploi êtes-vous resté le plus longtemps ?

Si vous travaillez depuis 20 ans, concentrez-vous sur les 10 dernières années. Il ne sera pas utile de noter vos jobs d’été par exemple.

Si vous cherchez un premier emploi ou souhaitez vous inscrire dans une école, au contraire, valorisez vos jobs d’été, les activités bénévoles, les travaux de groupe…

Les diplômes et certifications sont bien évidemment à indiquer puisqu’ils certifient au recruteur que vous avez acquis les compétences et connaissances demandées.

Côté mise en forme, il est préférable de dérouler vos expériences dans un ordre antichronologique. Autrement dit, commencez par la plus récente.

Essayez d’être succinct. Là est l’intérêt d’ajouter un lien LinkedIn ou de votre site internet en en-tête. Le recruteur les consultera s’il a besoin d’informations plus détaillées ou qu’il souhaite découvrir l’ensemble de votre parcours.

Dernier conseil, adaptez le contenu au poste ou à la formation. Selon l’annonce, les éléments à mettre en avant varieront.

Les compétences, qualités et loisirs

L’en-tête et les expériences rédigés, le CV demande encore à être complété par quelques éléments. Ceux-ci seront à intégrer différemment des expériences qui restent le bloc pilier de votre CV.

Il est recommandé d’ajouter :

• une photo réalisée dans un cadre neutre et sur laquelle vous êtes souriant ;
• un titre : l’intitulé du poste convoité, par exemple ;
• une phrase d’accroche ou quelques lignes de rapide présentation de vous ;
• vos compétences et connaissances en langues et en informatique ;
• vos qualités, votre savoir-être ;
• quelques activités extra-professionnelles et centres d’intérêts : évitez de mettre “cinéma”, “lecture”, “voyages” car vous ne sortirez pas du lot. Soyez plus précis : “cinéma argentin”, “lecture de polars japonais”, “voyages à vélo dans les pays scandinaves”... Gardez en tête que vous devez faire la différence.

3. Mettre en forme son CV : que peut-on faire ?

Vous avez rédigé le contenu ? Il faut ensuite mettre en forme votre curriculum vitae. L’aspect est un point crucial puisqu’il reflète votre personnalité et parfois vos compétences, votre créativité, etc.

Notez qu’il y a 1 001 façons de présenter le document. Il n’y a donc pas qu’une seule version valable. Adaptez les couleurs, les polices et agencements en fonction du poste ou de la formation que vous visez. Par exemple, le CV d’un graphiste et d’un conducteur de bus sera totalement différent car le CV du premier représente déjà un support de ses compétences, une identité visuelle.

Trois questions reviennent fréquemment lorsque l’on aborde la mise en page.

1. Peut-on mettre de la couleur ? Vous pouvez parfaitement ajouter de la couleur, ou même une image et des pictogrammes. Le tout étant de doser.
2. Peut-on choisir n’importe quelle police ? Oui et non. Il existe une foule de polices (ou fonts) avec lesquelles écrire votre CV. Vous pouvez utiliser celle qui vous plaît à condition qu’elle soit facilement lisible et qu’elle reste en adéquation avec le poste pour lequel vous candidatez. Ne choisissez pas une police de type manuscrite pour répondre à une recherche de directeur de concession automobile. Une écriture sobre serait plus judicieuse.
3. Peut-on présenter le CV sur plusieurs pages ? Encore une fois, oui et non. Il est fortement conseillé de présenter le CV sur une seule page. Cependant, selon l’expérience et le parcours, deux pages peuvent être nécessaires. Si vous désirez montrer des réalisations, joignez un portfolio plutôt que de les incorporer au CV.

4. CV : notre exemple et comment l’envoyer

Modèle de CV pour vous inspirer

Parce qu’un exemple est toujours plus parlant, nous avons créé un modèle de CV duquel vous pouvez parfaitement vous inspirer.

Envoyer son CV avec Lettre-Recommandee.com

Vous optez pour l’envoi par mail ? Idéalement, téléchargez votre CV en PDF. Ce format permet de conserver la bonne présentation quels que soient le support et le logiciel utilisés pour son ouverture.

Vous pouvez aussi opter pour l’envoi postal. Avec Lettre-Recommandee.com, rédigez votre courrier qui accompagnera le CV. Il peut s’agir de la lettre de motivation ou d’une simple lettre expliquant très rapidement votre démarche (notez le poste visé et la référence de l’annonce, que vous êtes disponible à partir de telle date et que le CV est joint).

Nous confions ensuite votre courrier recommandé avec accusé de réception à La Poste, notre partenaire. Il imprime et livre en main propre votre document au recruteur.

Le recommandé avec accusé de réception permet d’être certain de la bonne réception.