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Sommaire

  1. Les dispositifs de prolongation d'activité à l'âge de la retraite
  2. Le cumul emploi-retraite
  3. Quelle lettre envoyer pour une demande de prolongation d'activité à l'âge de la retraite ?

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La lettre de prolongation d'activité à l'âge de la retraite

Publié le 27/04/2022 - Mis à jour le 21/08/2024 - Par Camille Gayral

Vous souhaitez continuer à travailler après avoir atteint l'âge de la retraite pour obtenir une pension plus importante ? Notre guide revient sur les différentes méthodes pour poursuivre son activité, de la retraite progressive au cumul emploi-retraite en passant la surcote ou l'augmentation de la durée d'assurance.

Travailler après l'âge de la retraite
 

1. Poursuivre son activité pour percevoir une meilleure pension de retraite

L'augmentation de la durée d'assurance

Il est possible de poursuivre son activité après avoir atteint l'âge de la retraite. L'objectif étant d'augmenter votre durée d'assurance. si cette dernière est insuffisante pour bénéficier d'une retraite à temps plein. Cette durée dépend de votre année de naissance :

  • 162 trimestres si vous êtes né en 1950
  • 163 trimestres si vous êtes né en 1951
  • 164 trimestres si vous êtes né en 1952
  • 165 trimestres si vous êtes né en entre 1953 et 1954
  • 166 trimestres si vous êtes né en entre 1955 et 1957
  • 167 trimestres si vous êtes né en entre 1958 et 1960
  • 168 trimestres si vous êtes né en entre 1961 et 1963
  • 169 trimestres si vous êtes né en entre 1964 et 1966
  • 170 trimestres si vous êtes né en entre 1967 et 1969
  • 171 trimestres si vous êtes né en entre 1970 et 1972
  • 172 trimestres si vous êtes né en entre 1973 et après

La durée d'assurance est augmentée de 2,5% par trimestre cotisé après l'âge minimum de retraite à taux plein (67 ans).

La surcote

Il est également possible d'obtenir une hausse du montant de sa pension de retraite (surcote) dans les cas suivants. :

  • Si vous travaillez après l'âge minimum pour percevoir une retraite à taux plein
  • Si vous avez obtenu la durée d'assurance vieillesse nécessaire pour bénéficier, d'une retraite à taux plein

Chaque trimestre acquis vous permet d'avoir une augmentation de 1,25% (avec 4 trimestres par an maximum). La durée d'assurance nécessaire dépend également de votre âge.

Demander une prolongation d'activité
 

2. Les autres méthodes pour continuer à travailler après avoir atteint l'âge de la retraite

La retraite progressive

Accessible dès l'âge de 60 ans, la retraite progressive permet de percevoir une partie de sa retraite (retraite de base ou complémentaire) en continuant à travailler à temps partiel. Ce dispositif vous permet notamment de partir en retraite définitive avec une pension plus importante. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter notre guide sur la retraite progressive.

Le cumul emploi-retraite

Dans certains cas, vous pouvez continuer à travailler après l'âge de la retraite grâce au cumul emploi-retraite. Pour cela, vous devez avoir atteint l'âge légal de départ à la retraite (62 ans) avec la durée d'assurance requise pour une retraite à taux plein ou être âgé de 65 à 67 ans. Pour mieux comprendre ce dispositif, nous mettons à votre disposition un guide sur le cumul emploi-retraite.

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3. Quelle lettre envoyer pour une demande de prolongation d'activité à l'âge de la retraite ?

Comment envoyer sa lettre de demande de prolongation d'activité ?

Votre demande de prolongation d'activité après l'âge de la retraite devra être envoyée par courrier recommandé avec accusé de réception. Ce mode d'envoi 100% sécurisé vous permet d'avoir la certitude que votre lettre est bien arrivée à destination.

Le modèle de lettre de demande de prolongation d'activité après l'âge de la retraite

Vous trouverez ci-dessous un exemple de lettre de demande de prolongation d'activité après l'âge de la retraite :

Demande de prolongation d'activité

Lettre recommandée avec accusé de réception
Objet : Demande de prolongation d'activité

 

Madame, Monsieur,

Par la présente, je vous informe de mon souhait de prolonger mon activité au sein de votre entreprise, au-delà de l’âge légal censé marquer mon départ à la retraite.

En effet, je suis âgé(e) de (indiquez votre âge), et toutes ces années passées au sein de votre entreprise en tant que (précisez votre poste au sein de l'entreprise), m’ont beaucoup apporté. Je me sens encore apte à évoluer professionnellement et à transmettre mon savoir et mes compétences.

Cette demande est importante pour moi, car elle me permettrait (Indiquer les raisons qui vous poussent à demander une prolongation d’activité).

Dans cette attente, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

(Signature)

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Pour gagner du temps, vous pouvez expédier votre lettre à l'aide de notre service d'envoi en ligne. Vous pouvez utiliser notre modèle de lettre prérempli ou télécharger votre propre document. Une fois complété et signé électroniquement, votre courrier sera envoyé en recommandé avec accusé de réception, puis remis en main propre par le facteur à votre destinataire.

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