Lettre pour demander un congé pour mariage
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Personnalisation rapide
Des centaines de modèles de lettre sont mis à votre disposition.
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Envoi en recommandé AR
Notre partenaire La Poste remet en main propre vos courriers.
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Depuis chez vous, 2 minutes
Aucun déplacement, tout se passe en ligne, vous gagnez du temps.
Découvrez ce qu'il faut savoir avant d'envoyer votre lettre de demande de congé pour un mariage.
La demande de congé pour un mariage
Quelle est la rémunération versée pendant un congé pour mariage ?
Vous serez rémunéré de la même manière tout au long de votre congé pour mariage.
Combien de temps dure un congé pour mariage ?
La durée d'un congé pour mariage est de 4 jours. Une absence plus longue peut toutefois être acceptée par certaines entreprises. En cas de mariage de leur enfant, ses parents ont également le droit à un jour de congé.
Comment justifier son mariage ?
A votre retour dans l'entreprise, vous devrez présenter un certificat de mariage à votre employeur.
Pour aller plus loin
Pour en savoir plus, vous pouvez consulter notre guide sur la demande de congé pour mariage.
La lettre de demande de congé pour un mariage
Ce que doit contenir votre demande de congé pour mariage
Votre courrier de demande de congé pour mariage devra inclure les éléments suivants :
- Vos coordonnées et celles de votre employeur
- La date du mariage (début, fin et nombre de jours)
Quel est l'avantage de l'envoi en recommandé ?
Votre demande de congé pour mariage devra être envoyée par courrier recommandé avec accusé de réception. Ce mode d'envoi est le plus sûr et le plus efficace pour expédier votre courrier. L'accusé de réception pourra notamment faire office de preuve incontestable en cas de litige avec votre employeur.
Comment fonctionne le service de Lettre Recommandée ?
Notre service d'envoi interactif vous permet d'expédier votre demande de congé pour mariage depuis chez vous, directement en ligne. Notre modèle de lettre comprend déjà la bonne formulation : il ne vous reste plus qu'à le personnaliser et à le signer électroniquement. Il sera ensuite envoyé en recommandé avec accusé de réception, avant d'être remis en main propre par le facteur à votre employeur.