Certificat de travail
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En 2 minutes, découvrez tout ce qu’il faut connaître sur le certificat de travail.
Le certificat de travail, un document obligatoire
Qu’est-ce qu’un certificat de travail ?
Un certificat de travail est un document obligatoire qui atteste qu’un employé a travaillé durant une période définie pour une entreprise. Le certificat doit être remis par l’employeur le dernier jour du contrat de travail. Si oubli il y a, envoyez-le en recommandé avec accusé de réception.
Quelle forme prend le certificat ?
Le certificat se présente sous la forme d’une lettre. Celle-ci mentionne l’identité et les coordonnées de l’employeur et de l’employé, la période travaillée, le poste occupé… Il y a donc un certain nombre d’informations à faire figurer.
Si votre employeur ne vous remet pas le certificat, vous pouvez lui en faire la demande.
Pour en savoir davantage sur le certificat
Si vous désirez obtenir plus d’informations sur ce document et les démarches le concernant, consultez notre guide : Tout savoir sur le certificat de travail.
Envoyer le certificat de travail à votre employé
La rédaction du certificat
Pour établir le document, vous pouvez utiliser notre modèle ci-dessus. Il suffit de compléter les champs vides par les renseignements relatifs à votre entreprise et à l’employé. Le certificat doit être signé. Notre service d’envoi vous propose d’ajouter votre signature.
L’envoi du document
Le certificat est prêt ? Payez et confirmez l’expédition du courrier. Il sera automatiquement transmis à La Poste, notre partenaire. Un facteur se charge de livrer le certificat en main propre à votre employé. Dès la livraison faite, l’accusé de réception est déposé dans votre espace client de Lettre-Recommandee.com.