Lettre de réclamation du certificat de travail
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Faites le point sur le certificat de travail avant d’envoyer votre lettre de réclamation.
Le certificat de travail en 3 questions
Qu’est-ce qu’un certificat de travail ?
Le certificat de travail est un document remis par l’employeur attestant que l’employé a bien travaillé dans son entreprise.
Quand peut-on l’obtenir ?
L’employé l’obtient à la fin de son contrat de travail, qu’il s’agisse d’un CDD ou CDI. L’employeur a l’obligation de le remettre. Le document permet, entre autres choses, de pouvoir prétendre aux allocations du Pôle Emploi.
Que faire si vous n’avez pas reçu votre certificat ?
Votre employeur ne vous a pas donné votre certificat de travail ? Que ce soit un oubli ou une volonté de ne pas délivrer le document, vous pouvez envoyer une lettre recommandée avec accusé de réception.
Mentionnez-y les périodes travaillées pour l’entreprise.
L’envoi de votre réclamation avec Lettre-Recommandee.com
Quel est l’avantage d’un courrier recommandé avec accusé de réception ?
Le recommandé permet d’obtenir une preuve de dépôt affichant la date à laquelle le dépôt de la lettre a été fait. L’accusé, ou avis, de réception prouve, quant à lui, que la réception a bien été faite par votre employeur puisqu’il doit le signer.
Pourquoi utiliser Lettre-Recommandee.com ?
Notre service d’envoi vous propose de réaliser votre démarche depuis chez vous, au moment que vous souhaitez. Notre modèle de lettre pour envoyer votre réclamation du certificat de travail et l’expédition sont accessibles 24 h/24 et 7 j/7.